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人才理念

 

果博东方始终秉承企业与员工共同成长的理念,并以其极富亲和力的淳朴企业文化、差异化的薪资激励策略,吸引和凝聚了一批专业素养高、开拓创新精神强、富有事业成功追求的人才精英。

使命:
秉承“关注焦点、质量为生命”的理念,打造持续发展、不断创新的组织文化,培育一支理想崇高、才华卓越的人才队伍,实现“立于科技,益于健康”的庄严使命。

愿景:
不断探索、发展、创新有巨大吸引力的组织制度和组织文化。在这个组织里,普通的人变成优秀的人,优秀的人变成卓越的人,源源不断的人在这里实现自己的人生梦想。

战略目标:
培育一支有崇高理想、卓越才华和高度凝聚力的核心团队;培养大批专业人才;培养优秀的员工;创建良好的学习型组织;不断创新、优化果博东方的组织文化;建立科学的、有市场竞争力的人力资源开发与管理体系。

人才战略:
海纳百川,不拘一格广泛招募各类英才;逐步为员工提供完善的培训机会,确保员工拥有可持续的职业发展能力;为员工提供丰富的职业发展通道,力争人尽其才;为员工提供富有市场竞争力的薪酬福利待遇,确保员工拥有良好的生活品质。

重视人才:
我们深知“人才是企业发展之源、成功之本”,我们力求为各阶层的员工提供展示才能的机会。激励人才:通过差异化的薪资激励政策、丰富的培训机会、广阔的职业晋升通道激励优秀人才。

如果您有兴趣深入了解医药包材行业,渴望接触胶囊领域的工作,并有志于与快速成长的果博东方分享成功的喜悦,请加入我们的团队